为贯彻落实全面振兴新突破三年行动和“振兴新突破、我要当先锋”专项行动部署要求，进一步提高社区党组织书记理论水平、业务素质和工作能力，推动形成比学赶超、奋勇争先的生动局面，近日，沈阳市铁西区举办社区党组织书记“践行‘两邻’理念、争当铁西先锋”专场比武活动，10名社区党组织书记参加了专场比武。

(资料图)

比武现场，参赛的10名社区党组织书记慷慨激昂、热情洋溢，分别立足工作实际，从党建引领基层治理、社区党群服务中心建设、党建联席会议制度落实、擦亮“红色物业”品牌、打造特色党建品牌等方面晒成绩、赛贡献，既检验了社区党组织书记践行“两邻”理念、抓社区建设的能力和水平，也交流了党建引领基层治理、保障改善民生的经验做法。

近年来，铁西区委组织部强化党建引领，践行“两邻”理念，以打造区域党建联动体系、打造素质过硬头雁队伍、打造党建特色服务载体、打造惠民便民党建阵地“四个打造”为抓手，不断夯实基层治理根基，为加快建设“新时代、新铁西”提供坚强组织保障。

强化制度建设，打造区域党建联动体系

健全完善街道(社区)党建联席会议制度，配齐配强街道党建联席会议成员209人、社区成员1411人，以民生诉求及群众关切为导向，建立需求清单207个、资源清单1620个、项目清单1620个，推动解决群众“急难愁盼”问题1247个。持续做好12345进社区工作，推动“接诉即办”向“未诉先办、一办到底”深化，在全区配备专职网格员2457名，专属网格员527名，每日两次定时、定线开展巡查，全面摸清问题诉求，依托12345进社区APP，进一步加强专职和专属网格员的协同联动，高效解决群众诉求。

聚焦能力提升，打造素质过硬头雁队伍

加强社区党组织书记队伍建设，与皇姑、和平、沈河等区结成互助对子，选派优秀社区书记到全市标杆社区跟班学习，进一步提升社区党组织书记党建引领基层治理、为民服务解忧能力。经常性开展观摩拉练，围绕党群服务中心建设、“两邻”社区建设、社区党建品牌打造等重点工作进行学习交流、比武打擂，切实开阔视野、提升技能。制定社区党组织书记后备人员选拔办法，全区综合评分确定后备人员，区级备案、统筹使用。目前，全区已优中选优储备社区党组织书记后备人员156人。

突出亮点特色，打造党建特色服务载体

深入开展“党派我来的”温暖行动、“我是雷锋”志愿活动，组建398支“我是雷锋”党员志愿服务队，常态化为居民提供志愿服务。以“幸福来敲门”“我是对门儿”等铁西特色服务活动为抓手，组织党员干部主动上门问民需、解民忧，收集解决各类事关群众切身利益问题2146件，结成帮扶“对门儿”1500余对，完成跑腿缴费、物资配送、入户理发等“微实事”6000余件。建立“劳模调解室”“金牌调解队”等调解组织100余个，培育居民议事会、民情恳谈会等协商组织204个，召开协商会议910场次，切实把矛盾问题及时解决在老百姓楼院。

实施“堡垒工程”，打造惠民便民党建阵地

聚焦群众需求，以阵地场所标准化、基础要素规范化、工作运行制度化、党性教育常态化、功能服务品牌化“五化”建设标准，打造了社区党群服务中心15个，舒心就业岛、幸福教育课堂、社区健康工作室、社区食堂等服务场景面向辖区居民群众全面开放，为社区服务提供有力支撑。今年，结合老旧小区改造，铁西区还将打造23个社区党群服务中心、高标准打造10个小区党群服务站，为群众提供最“接地气”的服务，打通为民服务的“最后一公里”。(完)

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