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自今年“县级工会加强年”专项工作开展以来，河南省南阳市南召县总工会紧扣省、市总工会专项工作部署要求，健全完善党工共建工作机制，从夯实组织基础抓起，紧盯重点、疏通堵点、突破难点，推动“县级工会加强年”工作落实落细。

广泛宣讲，做实职工思想政治引领。县总工会组织开展了群众性宣教活动11场，辐射广大职工万余人次。加强工会干部业务培训和实践，组织全县广大工会干部职工积极参加各类培训班、线上线下知识竞答等活动15场。充分发挥劳动模范、工匠人才的示范带动作用，组织开展劳模工匠“五进”宣讲活动10场，覆盖职工17500余人次。

建强组织，不断扩大工会组织覆盖面。县总工会坚持以职工为中心的工作导向，充分发挥本级工会与基层工会工作相互贯通、相互衔接、相互促进的枢纽和关键作用，深入实施工会干部本领锤炼工程，建立机关全体党员干部赴白土岗镇青山水泥、和平制动器厂、东方蚕丝绸有限公司等企业蹲点和“当一周工人”常态化机制，打造专业化、高素质工会干部队伍。建立健全乡镇(街道)、村(社区)、企业等“小三级”工会组织体系，准确把握区域性行业性工会组织特点，认真做好非公企业工会组建尤其是“三新”领域及灵活就业群体建会入会工作，最大限度地把职工群众组织到工会中来。2023年7月以来，全县共新建基层工会25家，新增会员1880人，涵盖快递、外卖、货车司机和网约车司机等新就业形态群体850余人。全面推进基层工会规范化建设，激发基层工会活力，精心打造县总工会二级单位工人文化活动中心职工书屋为全国职工书屋示范点。

做优服务，提升职工幸福感和获得感。以广大职工现实需求为导向，聚焦职工急难愁盼问题，持续深化“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会“四季送”品牌活动。不断加大对母婴室建设的投入力度，新建母婴室2家，升级完善已建母婴室2家；为环卫工人开展免费提供爱心早餐捐赠活动；先后组织400余名一线职工在省内职工疗休养基地进行疗休养；开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，先后慰问新就业形态劳动者150余人次，发放价值2万元的慰问品；持续推进新就业形态劳动者入会服务工作，向新入会的325名新就业形态劳动者赠送在职职工意外伤害互助保险；同时为小店乡众邦耐火材料有限公司、超联铸造等6家困难企业与社区送去价值2万元慰问物资；建立了“法院+工会”诉调工作室，引导劳动争议双方当事人通过协商、调解等非诉讼方式解决纠纷，办理劳动争议诉前调解2起，已结案12件，涉及农民工12人，追讨资金20余万元。县工人文化活动中心还设立了室内职工图书阅览室、书画室、乒乓球室、爱心驿站、电脑培训班等活动场所，把室外建成了1600平方米的活动场地，设有乒乓球、羽毛球场地，健身器材，绿化休息区等为来往职工提供休息娱乐和便利。

来源：中工网

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